Профориентация и трудоустройство
 |
Руководитель центра: зам.директора по учебной работе - Игошина Наталья Владимировна
Телефон: 8(83361)2-76-70 доб.13
Электронная почта: igoshina_nv@vapk.inf Время работы: понедельник-пятница: 8:00-16:30, обед с 11:30 до 12:00.
|
 |
Ответственный за профориентацию: зав.отделением инклюзивного образования - Огибалова Юлия Викторовна |
Основные способы поиска работы:
1. Обращение в ЦЗН по месту жительства
Работодатели предоставляют сведения о наличии квот для лиц с инвалидностью в службу занятости. Кроме того, существуют государственные программы по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья, что повышает шансы найти работу.
Какие документы нужно приготовить для визита в службу занятости:
1. трудовую книжку при ее наличии;
2. паспорт;
3. диплом или свидетельство об образовании;
4. документы, подтверждающие инвалидность.
В поиске работы Вам может помочь интерактивный портал службы занятости населения Кировской области ТрудКиров.ру http://www.trudkirov.ru/
2. Объявления
Объявления в вашем городе. Начните с просмотра объявлений в местных газетах.
Лица с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, зрения, нервной системы могут трудиться в домашних условиях. Надомная работа избавляет от необходимости ежедневно добираться в офис, что помогает сэкономить время и средства.
1. Организации набирают инвалидов 2 и 3 группы в качестве операторов колл-центров с официальным оформлением работников.
2. Банки могут предложить вести продажи, консультировать клиентов по продукту, заполнять формы отчетности.
3. Также возможно трудоустройство диспетчерами в службы доставки, такси. Для такой работы через интернет требуется навык грамотного общения, владение браузером, свободное время.
4. Если гражданин самостоятельно ищет любую надомную работу для инвалидов 2 группы, поисковые системы по запросу предложат вакансии копирайтера, модератора сайта, администратора групп в социальных сетях, туристического или страхового агента.
5. Для инвалидов с 1 группой на дому могут пригодиться вакансии сборщика ручек, при инвалидности по зрению – программиста.
Внимание! К сожалению, людей, желающих нажиться на чужих проблемах, много. Они поджидают вас, и за притягательными фразами быстрого заработка может таиться обман. Если вам предлагают заплатить при трудоустройстве – отказывайтесь от этого предложения. Особенно, если требуется перечисление денег в электронный кошелек. Будьте предельно осторожны! Порядочные работодатели не требуют от работника вложения денег в свой бизнес.
3. Ярмарки вакансий
На городском и районном уровнях ЦЗН проводят ярмарки вакансий, где лица с инвалидностью могут непосредственно встретиться с потенциальными работодателями. Кроме представления рабочих мест, на ярмарках выступают инвалиды с опытом трудоустройства.
4. Конкурс профессионального мастерства среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс»
Чемпионат «Абилимпикс» обеспечивает эффективную профориентацию и мотивацию лиц с ОВЗ к получению профессионального образования, а также содействует их дальнейшему трудоустройству и адаптации в обществе. В конкурсе участвуют как школьники, так и студенты и специалисты определенных компетенций (направлений).
Деловая часть конкурса дает возможность не только участникам, но и посетителям чемпионата пройти мастер-классы, семинары, тренинги по личностному росту. Школьники имеют возможность пройти профессиональное тестирование, узнать о востребованных и перспективных для лиц с ОВЗ профессиях и специальностях, пройти профессиональные пробы.
Информация о конкурсе Абилимпикс
5. Вакансии для лиц с ОВЗ и инвалидностью на сайтах.
Как найти такие вакансии?
При заполнении параметров вакансий в поисковике воспользуйтесь дополнительным фильтром — «Исключение» и выберите пункт «Только доступные для людей с инвалидностью».
- «Работа в России» https://trudvsem.ru/ - портал для работодателей и соискателей». На портале размещены сервисы по подбору вакансий и размещению резюме, сведения о крупнейших российских работодателях, а также о региональных органах государственной службы занятости населения. На сайте есть версия для слабовидящих.
- Пользователям доступен специальный раздел «Трудоустройство инвалидов» (https://trudvsem.ru/special), где представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о мерах государственной поддержки.
- Кроме того, пользователям портала стал доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов.
- https://hh.ru/ – крупнейший рекрутинговый сайт, где вы можете найти большую базу вакансий. У сервиса имеется фильтрация по поиску «Маркировка вакансий», доступных для людей с инвалидностью. Маркировка вакансий на hh.ru — это дополнительная возможность для работодателей и соискателей встретить друг друга, а также обратить внимание работодателей на возможность нанимать соискателей с инвалидностью.
- https://career.ru/ – сайт по поиску работы, где размещаются вакансии только для студентов и молодых специалистов и предлагаются работы с разной степенью занятости. Владелец сайта является всеми известный HeadHunter, поэтому также имеется фильтрация по «маркировке вакансий».
- http://dislife.ru/ - интернет-портал для людей с инвалидностью и посвящен вопросам их реабилитации и адаптации в обществе. На портале есть специальный раздел, посвященный поиску работы. Достаточно просто перейти на страницу http://dislife.ru/employment, чтобы начать рассмотрение вакансий. А тем, кто не смог найти интересные или подходящие вакансии, предлагается оставить собственное резюме для потенциальных работодателей. Создать резюме не составит труда – все сделано для удобства пользователей. Необходимые данные достаточно ввести в специальную форму.
- https://perspektiva-inva.ru/jobs/ - региональная общественная организация инвалидов «Перспектива». «Перспектива» предоставляет для людей с инвалидностью услуги по трудоустройству, которые включают в себя консультирование, подбор подходящих вакансий и подготовку к дальнейшему трудоустройству, проведение ярмарок вакансий совместно со службой занятости.
- https://www.superjob.ru/ – сайт по поиску работы и подбору персонала. На сайте имеется проект «Временная работа», который направлен на помощь в поиске работы людям, ищущим дополнительный или временный заработок.
- http://www.rabota.ru/ – сервис ориентирован на группы соискателей. На сайте есть рубрика «Консультация по трудоустройству», где каждый может получить ответ на свой вопрос в режиме онлайн.
- https://www.fl.ru/– сервис для поиска удаленной работы по любой специализации, позволяющий фрилансерам размещать свое профессиональное портфолио.
- https://freelance.ru/ – профессиональный ресурс для фрилансера, позволяющий выставить на продажу уже готовые работы. Сервис дистанционной работы.
- http://ru.jobrapido.com/ — поисковый ресурс, собирающий в одном месте все вакансии, опубликованные на сайтах компаний, агентств по подбору персонала и объявления с предложениями о работе в России
Права инвалидов на рабочих местах:
Вне зависимости от степени нарушения функций организма, существуют общие законодательно подкрепленные Трудовым Кодексом РФ положения о трудоустройстве или дальнейшей деятельности инвалида. Вот основные права таких сотрудников:
1. Начальник не вправе привлекать инвалида к труду во вредных и опасных условиях, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
2. Выход в ночные, праздничные смены, любая сверхурочная работа возможны только после оформления письменного согласия гражданина и отсутствия медицинских противопоказаний к таким условиям труда. Работник вправе отказаться от такого предложения и должен быть ознакомлен с этим правом в письменной форме. Это не приведет его к дисциплинарной ответственности, так как сохранение здоровья для лица с хроническим заболеванием находится в приоритете.
3. Лицо с инвалидностью имеет право на оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней в году и неоплачиваемый до 60 дней с сохранением рабочего места.
4. Инвалид имеет право на получение налогового вычета в сумме до 3000 рублей в год.
5. Если гражданин скрывает свою инвалидность от работодателя, последний освобождается от исполнения индивидуальной программы реабилитации.
6. Для лиц с 3 группой предусмотрено соблюдение общих правил при трудоустройстве и запрет на длительность рабочей недели более 40 часов. Если же в индивидуальной программе указано меньшее время труда (например, 35 часов), работодатель не имеет права настаивать на большей продолжительности смены и уменьшать заработную плату.
7. Инвалиды 1, 2 группы имеют право на труд в специально созданных условиях. По умолчанию продолжительность труда в неделю не должна превышать 35 часов с равномерным распределением на все рабочие дни. Если в индивидуальной программе указана длительность смены в 2-3 часа, лицо с хроническим заболеванием не должно искать работу с большей нагрузкой.
Профориентация. Интернет-ресурсы для абитуриентов:
2. Абитуриент http://old.urc.ac.ru/abiturient/testing.html (тесты для профессионального самоопределения с автоматическим результатом в графе "Самоанализ").
3. ШКОЛЬНИКУ.РУ http://www.shkolniky.ru/viborprof/#test (алгоритм выбора профессии, ошибки при выборе, бесплатный тест "Готовность к выбору профессии"), http://www.shkolniky.ru/alphabetic_index (перечень профессий и специальностей в алфавитном порядке).
4. ПрофВыбор.ру http://www.profvibor.ru/catalog/index.php?sort=date&order=desc&SECTION_ID=132 (в разделе "Каталог профессий" представлен большой алфавитный список профессий с их описаниями).
5. Время-выбирать профессию http://proftime.edu.ru/matrix.php (матрица выбора профессии с описанием и с учётом медицинских противопоказаний).
6. Мой ориентир.рф http://xn----jtbibbrldcuew.xn--p1ai/ (энциклопедия профессий для детей с ОВЗ с подробным описанием родственных профессий, их классификацией; условия труда, профессиональные требования, медицинские противопоказания и профессиональные риски).
7. МФЦ. Сопровождение профориентационной работы http://proforient.fmcspo.ru/map (информация о наиболее востребованных специальностях/профессиях для молодых инвалидов и лиц с ОВЗ различных нозологических групп).
8. ТрудКиров.ру http://www.trudkirov.ru/ (интерактивный портал службы занятости населения Кировской области)
| Приемная комиссия | 8(83361) 3-77-08 |
| Приёмная директора | 8(83361) 2-76-70 |
| Автокурсы | 8(83361) 3-77-16 |
| Заочное отделение | 8(83361) 5-31-63 |
| Обратная связь |
